陜西煎茶嶺鎳業有限公司成立于2006年8月，注冊資本6.63億元，隸屬陜西有色金屬集團，是陜西省“十一五”“十二五”重點建設項目及陜南突破發展的重要支撐項目。公司主要從事鎳礦勘探、采選及礦產品加工銷售，主營產品為鎳鈷精粉、鐵精粉等。面向未來，公司致力于打造智能化、綠色化、低碳化的礦山標桿企業，并加快構建“采、選、冶、鎳化工、高端鎳金屬新材料”全產業鏈。
為滿足公司發展需要，現面向集團公司權屬企業和社會公開招聘專業技術人員30人。
一、招聘原則
本次招聘堅持“公平、公正、公開、按需設崗、人崗匹配、擇優選才”的原則開展。
二、招聘崗位及任職要求
（一）采礦工程師（4 人）
任職條件：大專及以上學歷，采礦工程相關專業；45 周歲以下；中級及以上職稱；5 年以上礦山采礦技術管理經驗。
崗位職責：負責采礦技術方案設計、采掘計劃編制及現場技術指導。
（二）地質工程師（3 人）
任職條件：大專及以上學歷，地質工程、礦產普查與勘探等相關專業；45 周歲以下；中級及以上職稱；5 年以上礦山地質工作經驗。
崗位職責：負責地質勘查、資源儲量管理、地質編錄及預測分析。
（三）測量工程師（3 人）
任職條件：大專及以上學歷，測繪工程、工程測量等相關專業；45 周歲以下；中級及以上職稱；5 年以上礦山測量工作經驗。
崗位職責：負責礦山測量、工程放樣、地形測繪及數據整理。
（四）安全管理崗（9 人）
任職條件：本科及以上學歷，安全工程、采礦工程等相關專業；45 周歲以下；持有安全生產知識和管理能力考核合格證；5 年以上礦山安全管理工作經驗；持有注冊安全工程師執業資格優先。
崗位職責：負責安全管理制度建設、現場安全監督檢查及安全教育培訓。
（五）選礦工程師（3 人）
任職條件：本科及以上學歷，礦物加工工程相關專業；45 周歲以下；中級及以上職稱；5 年以上選礦工藝技術管理經驗。
崗位職責：負責選礦工藝優化、技術指標控制及生產指導。
（六）機電工程師（3 人）
任職條件：大專及以上學歷，機械、機電及自動化等相關專業；45 周歲以下；中級及以上職稱；5 年以上礦山機械設備管理經驗。
崗位職責：負責機械設備選型、維護管理及技術改造。
（七）化驗員（5 人）
任職條件：大專及以上學歷，化學分析、應用化學等相關專業；45 周歲以下；熟悉礦石元素分析方法；2 年以上化驗室工作經驗；持技術職稱證書優先。
崗位職責：負責礦石樣品采集、化驗分析及數據記錄。
三、招聘流程
1.報名：自公告發布之日起接受線上與線下報名。
2.資格審查：報名后10個工作日內完成資格初審，并以電話或郵件形式通知初審結果。
3.考試考核：初審通過后10個工作日內組織筆試、實操考核（視崗位需要）、面試。
4.背景調查與體檢：考核通過后5個工作日內開展背景調查，并安排入職體檢。
5.錄用審批：體檢及背景調查合格后5個工作日內完成錄用審批，辦理入職手續并組織崗前培訓。
四、報名材料及方式
（一）報名材料
1.個人簡歷；
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書等復印件；
3.相關工作經歷及業績證明材料。
（二）報名方式
1.秦云就業平臺：通過“秦云就業”小程序或網站投遞簡歷。
2.企業郵箱：SXYKrlzyb@163.com（郵件標題格式：應聘崗位+姓名，并附報名材料電子版）。
五、薪酬福利
1.薪資面議；
2.繳納五險一金；
3.享受帶薪年休假及國家法定節假日；
4.免費提供工作餐與員工宿舍；
5.提供崗前培訓、職業發展通道，并享受國有企業完善的福利體系。
六、其他
1.應聘人員須保證報名信息真實有效，弄虛作假者一經查實，取消應聘及錄用資格。
2.公司有權根據崗位報名情況調整招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
聯系人：梁雨昭，聯系電話：18706855060
免責聲明
我公司不授權任何第三方中介機構或者個人開展報名、培訓、咨詢、考試等相關工作；不存在“推薦入職”“內部通道”“有償安置”等情形；不收取任何費用，凡要求繳納報名費、咨詢費、推薦費、擔保費、中介費等，均屬于虛假招聘、并涉嫌詐騙。對于求職者因輕信第三方虛假信息或未經核實渠道而產生的任何損失，本公司不承擔任何責任。
陜西煎茶嶺鎳業有限公司
2026年6月1日