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企業動態

奮斗在充滿希望的春天里——地礦集團、黃金集團權屬單位培育新質生產力一線觀察
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來源:地礦集團、黃金集團|2026/4/21 8:44:00|作者:秦雨順|人氣:74

秦嶺南屏翠黛,漢江春潮涌動。

三秦大地的春日里,麥苗拔節的脆響與機械轟鳴相和,山花綻放的芬芳與礦石氣息交融。循著高質量發展的時代脈絡,近日,地礦集團、黃金集團權屬企業皆是“開局爭先”的火熱場景。一幅以新質生產力為引領的“春耕圖”正徐徐展開。

“四化”賦能下的產業蝶變

礦山深處,一場關于效率與安全的變革正悄然發生。

在四方金礦井下,自動化、機械化作業顛覆了傳統礦山生產,新型鏟運機在巷道里來回穿梭,掘進臺車的鉆臂以沉穩有力的節奏向巖壁發起沖擊。生產技術部副主任涂旭東介紹:“過去人工打眼,一個班次進尺有限。現在機械化作業,效率翻了幾番,還保證了作業安全。”通過科學統籌采掘計劃、優化開采方案和資源配置,四方金礦一季度產量同比增長26.34%。從井下5G建設規劃到浮選AI算法與工業控制平臺搭建,從扎實推進探礦增儲與三級礦量動態平衡到財務供應鏈一體化,科技讓這座礦山煥發新生。

四方金礦井下人員正在操作掘進臺車

西北資源西色鼎盛礦業公司同樣涌動著變革的力量。生產調度指揮中心的巨大電子屏實時刷新著井下作業面、選礦廠、尾礦庫的運行數據,構成了礦山的“智慧大腦”。西色鼎盛與中南大學合作研發的地聲探測預警系統,實現了采場地壓智能預警;掘進臺車、遙控鏟運機等先進裝備替代了人工高強度作業;提升、通風、排水、壓風等系統也完成了自動化升級。西色鼎盛以趙彥杰為代表的創新團隊釋放出驅動高質量發展“大能量”——電位調控快速浮選工藝改造使鉛精礦品位躍升9%,選礦全流程自動化升級年增效益大幅提高,選礦廠節能改造,廢石膠結充填技術在延長礦山壽命的同時還破解了排廢難題。西色鼎盛東塘子鉛鋅礦礦長張磊說:“我們計劃再籌建智能綜合管控平臺和礦井工業環網通訊系統,讓數據多跑路、人員少跑腿、安全更有底!”

西色鼎盛生產調度指揮中心

如今,礦山“四化”建設在各礦山多點開花——二里河礦業公司全力推進主斜井運輸系統優化、監測監控智能化;鉛硐山礦業公司完成了電氣配電箱更換、盤區斜坡道安裝;四方金礦引用V型中深孔爆破技術,有效降低炸藥單耗和爆破大塊率;西色鼎盛中深孔一次成井、成槽工藝試驗研究,大大降低了天井施工安全風險……新一代礦業人以科技創新為刃,破解傳統產業痛點,讓“灰色礦山”變身“綠色智慧工廠”。

破局突圍里的實干答卷

面對發展中的瓶頸與挑戰,地礦集團、黃金集團各權屬單位一手抓技改攻堅,一手拓市場空間,在破局突圍中書寫實干答卷。

走進二里河礦業公司選礦廠浮選車間,球磨機高速運轉,浮選機里的礦漿泛著金屬般的光澤。年初停產檢修期間,公司干部職工上下同欲,克服低氣溫、人員緊張等諸多難題,順利完成了浮選工藝技術改造。十二天里,安全事故零發生,質量問題零返工。技改后的效益令人振奮——鉛系統形成“一粗四掃五精”、鋅系統形成“一粗三掃四精”的工藝流程,精礦品位和金屬回收率實現雙提升,藥劑單耗明顯下降,礦漿輸送更加順暢。“我們堅持‘過緊日子’思維,聚焦探礦增儲、充填采礦、中性介質選礦等‘揭榜’攻堅,既算經濟賬,更算長遠賬。”二里河礦業公司副總經理李育發的話,道出了技改背后的戰略考量。

二里河選礦廠技改現場

技改向內挖潛,市場向外突圍。在機械院公司金工車間,機床轟鳴,刀具飛轉,各班組緊密配合,從毛坯裝夾到質檢把關,整個流程有條不紊。一季度,公司鈦材加工量同比增長95%,創歷史新高。亮眼成績的背后是“帶著方案去、圍著需求轉”的精準服務——公司組建技術與市場專項調研組深入多個礦區,精準摸清礦山企業深部開采、綠色選礦等環節的設備痛點,打造了一套從采掘、支護到分選、充填的全鏈條裝備解決方案。“礦山有所需、我必有所應”,機械院公司紀委書記雷永康介紹,“春節過后,公司便迎來新一波客商來訪潮,達成了一批合作意向,展現了公司‘加工+服務’雙輪驅動的新活力。”

從二里河礦業公司選礦工藝優化到機械院公司的定制化研發,每一項變革都瞄準“提質增效”,每一次突破都凝聚著實干智慧。新質生產力的核心要義之一便是綠色發展,這些改革實踐既提升了生產效率,又推動了產業綠色轉型,讓發展底色更加鮮明。

薪火相傳中的使命擔當

新質生產力的培育,既靠裝備迭代與技術攻堅的“硬支撐”,也離不開精神傳承的“軟實力”。711總隊公司的榮譽室里,泛黃的手繪地質圖與嶄新的專利證書一舊一新,訴說著“三光榮”“四特別”地質精神的傳承密碼。從1957年60余名拓荒者告別白山黑水、扎進秦巴深處,到如今新一代地質人實施無人機航測、坑道三維激光掃描,技術手段在不斷改變,不變的是“為國找礦”的初心。這支見證陜西礦業變遷的隊伍,曾以探尋魚洞子、黃家營、閣老嶺等鐵礦床改寫了陜西“手無寸鐵”的歷史,以煎茶嶺金礦的發現打破國內固有勘探模式、實現找礦理論創新。

如今,他們主動打破傳統路徑依賴,成立陜西西北有色地質勘查院有限公司,與711總隊公司并行運營。新公司堅持“市場導向、效益優先”經營策略,實現了從傳統地質勘查向現代化綜合型地勘企業的持續轉型。在略陽縣魚洞子某礦山鉆探施工項目現場,年輕的地質隊員正在對礦山采空區實施鉆探驗證,這座與711總隊公司有著跨越半世紀淵源的礦山,如今正由新一代地質人進行安全“體檢”。

711總隊公司略陽縣魚洞子某礦山鉆探施工項目現場

同樣的精神力量,在更深的地下延續。在鉛硐山礦業公司,采礦廠中段長李東寧日復一日堅守在礦井深處,談及一季度工作,他如數家珍:“一月份井下更換了部分電氣配電箱,加固了回風巷道;二月份啟動了盤區斜坡道安裝;三月份換了水泵、清了水倉,公司還組織我們考察了鋼支護和樹脂錨桿新工藝,為下一步優化支護方案、提高巷道穩定性做足了技術儲備。”走到井下的一處監測大屏前,他指著屏幕上跳動的數據補充:“各個作業面的風速、氧氣、有害氣體數據,這上面都看得清清楚楚。哪個數值不對了,系統就會自動報警,地面和井下都能第一時間知道并采取應急措施,保障作業安全。”巷道里,他既是技術革新的“踐行者”,也是安全生產的“守護者”。正是無數個“李東寧”日復一日的堅守,將新質生產力從理念轉化為扎根現場的扎實行動,筑牢了礦山安全發展的堅實底盤。

真正的“新質生產力”,并非遙不可及的概念。它是四方金礦機械化掘進的底氣,是二里河技改攻堅的硬氣,是鉛硐山千米堅守的豪氣,是機械院公司主動出擊的膽氣,也是711總隊使命接力的士氣——是每一位勞動者以科技創新為引領、推動產業深度轉型升級的蓬勃朝氣。在這個充滿希望的春天里,奮斗的故事仍在繼續。