“沒有克服不了的困難?！边@是陜西有色榆林新材料集團研發中心主任曾毅常對團隊說的話，更是他十余載深耕高端材料研發的初心堅守。
作為國企研發部室負責人，曾毅扎根研發與生產一線，以攻堅之勇破解技術難題，以務實之舉拓展市場空間，以傳幫帶之心培育骨干人才，他是技術攻關的先行者，也是產業轉型的踐行者，用日復一日的堅守與奉獻，詮釋著新時代國企科研人的責任與擔當。
匠心攻堅 突破行業技術瓶頸
科研攻關從無坦途，直面挑戰才是科研人的常態。增材制造用鋁合金粉末的高性能與低成本難兼顧、大尺寸鋁基粉末冶金制件成型性能不佳等行業痛點長期制約著產業升級。面對這些“硬骨頭”，曾毅始終沖鋒在前，帶領團隊扎根實驗室與生產線，從成分配比調試、制備工藝優化到參數實時監測、技術方案迭代，每一個環節都嚴格把關、精益求精，帶領團隊穩步推進技術突破。
數十次實驗受挫時，他牽頭組織技術復盤，聚焦核心問題引導梳理實驗數據，結合行業實踐經驗提出針對性優化方向；遭遇技術瓶頸時，他堅守現場統籌協調，明確分工、調配資源，統籌聯動相關部門排查影響因素，為研發團隊破解難題提供堅實保障。
不攻克關鍵卡點絕不收兵，憑著這份不服輸的韌勁，團隊接連取得關鍵突破，研發的增材制造用鋁合金粉，達到國際先進水平，打破國外技術壟斷；攻克大尺寸鋁基粉末冶金件核心技術，順利切入軌道交通產業鏈；牽頭研發的炭渣處理技術獲評“國際領先”，“雙機”用鋁合金復雜零部件技術填補企業空白，一項項創新成果成為產業發展的硬支撐。
在團隊眼里，曾毅既是運籌帷幄的領路人，更是穩人心、鼓干勁的“定心丸”，只要他在，再難的課題都有攻克的底氣。
實干篤行 推動研發成果創效
“研發不能關在實驗室里，得跟著市場跑?！贬槍υ洝爸赝度?、輕產出”的痛點，曾毅立志將研發中心從“費用單元”打造成“利潤單元”，以實干精神推動研發成果落地見效。
他錨定研發成果產業化目標，聚焦半導體等新興產業推出定制化服務，帶領團隊走出實驗室，全年走訪30余家客戶、行程累計上萬公里，白天跑客戶、做產品演示，晚上梳理數據、撰寫方案，深夜出差早已成為常態，讓研發工作緊貼市場需求。
一次，團隊承接國內某高端裝備企業復雜型零部件緊急訂單，面對設備短缺、交貨期緊張的雙重壓力，以及“產品公差±15微米、特殊表面處理”的嚴苛要求，團隊連續數十次試驗未達預期，導致人員士氣低落。
曾毅立刻召集大家復盤：“科研攻關哪能沒挫折？咱們換個角度梳理數據找問題！”他親自掛帥統籌調度，帶領團隊分工協作、掛圖作戰，圍繞工藝設計優化、樣品精準制備、參數反復調試、質量全程管控等關鍵環節，逐一拆解現場堵點。團隊全員連續奮戰7天，成功攻克6061-T6鋁合金折彎開裂、折彎精度控制、表面處理等技術難題，最終按期保質完成產品交付，以實打實的技術硬實力贏得了客戶的高度認可。
在他的帶領下，團隊成功孵化4大類鋁新材料產品斬獲訂單超630萬元，助力企業實現鋁深加工產值“零的突破”。其間，研發中心申報發明專利12項，超額完成年度任務50%。
研發的價值不在于實驗室的一紙報告，而是在于生產線的批量產出和對產業結構轉型的實際支撐。曾毅牽頭搭建產學研結合創新平臺，推動研發走出實驗室“圍墻”，主導構建工程化設計、成本核算、樣品試制、批量生產的全鏈條轉化體系，打通科技研發的最后“一公里”，讓科創成果從實驗室走向生產線。
薪火相傳 筑牢人才發展根基
一個人的突破是微光，一群人的前行才是火炬。曾毅深知人才培養與技術攻關同等重要。
剛接手研發中心時，團隊多是缺乏實戰經驗的年輕人，他便把“傳幫帶”當成重要使命，推行“研產輪崗制”，讓青年員工走進車間摸透生產工藝，明晰“研發為生產服務”的核心目標；促成公司與十余所高校產學研合作，組建“科學家+工程師”攻關團隊3支，其中獲評省級創新團隊2支，搭建優質成長平臺；落地“師帶徒”機制，手把手傳授實操本領與研發經驗。
他以“亦師亦兄”的關懷呵護青年成長，根據性格量身定制培養方案：對內向細心的員工，鼓勵大膽試錯；對活潑浮躁的員工，引導沉心鉆研。對引進“三高”人才，打破層級壁壘大膽放權，項目出現偏差時，共同分析問題同步指導改進。
在曾毅的悉心培育下，汪澤瑾、劉皓天等一批青年員工褪去青澀，成長為能獨當一面的技術骨干，一支專業過硬的鋁深加工技術梯隊正逐步成型。
格局致遠 書寫勞模擔當答卷
從普通技術員到研發團隊領路人，曾毅的科研之路始終與產業發展緊密相連。
初入行業時，他潛心解決鉬合金粉污染問題，自主開發新的摻雜方式；在新建產線上，他帶頭開展產品開發和市場開拓，攻克多項工程設計難題；擔任研發管理職務期間，他直面實驗室技術走向工程化的各類堵點難點。困難，卻從未動搖他對執著科研的初心。
如今，曾毅又將目光投向“雙機”輕量化領域新材料技術研發。他牽頭爭取省市級科研項目4項，主導參與制定行業團體標準4項，助力公司成為多個鋁行業協會核心成員單位，成功獲批省級博士后創新基地。其間，曾毅獲評“陜西省科技新星”“榆林市中青年科技領軍人才”等多項榮譽，也帶領團隊斬獲一路披荊斬棘，創下多項輝煌。
莫道攻關苦，靜水起深瀾。十余載風雨兼程，用一次次技術突破回應產業需求；二十個春秋迭序，讓一個個科研成果賦能產業轉型。實驗室深夜的燈光，映照著密密麻麻的行程單，支撐起填補多項空白的科研成果，這就是曾毅最美的勛章。
作為國企科研團隊帶頭人，曾毅以“不破樓蘭終不還”的決心堅守初心，以“吹盡狂沙始到金”的堅韌砥礪實干，持續鍛造企業鋁基新材料高端布局的硬核力量，為陜西有色金屬集團鋁產業差異化的高端化、打造有色金屬“高新材料新名片”書寫著新時代科研勞模的創新答卷。