4月22日，陜西有色金屬集團工會2026年工作會在西安召開。會議總結2025年工會工作，部署2026年目標任務。集團公司黨委副書記、董事、工會主席王小慶出席會議并講話。
會議指出，2025年，集團各級工會在集團公司黨委和上級工會堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞企業生產經營和改革發展大局，切實發揮“維護職工權益、服務職工需求、促進企業高質量轉型升級”核心職能，履職盡責、擔當作為，在強化職工思想政治引領，深化產業工人隊伍建設改革、開展職業技能和勞動競賽、創建勞模（工匠）創新工作室等方面取得新的成效，為集團公司高質量轉型升級注入“工會力量”。
會議強調，今年是“十五五”規劃開局之年，也是集團公司以新質生產力武裝全產業鏈、推動高質量轉型升級提質見效的關鍵之年。各級工會一要把牢政治方向，強化理論武裝指導實踐、職工思想政治引領、工會組織和隊伍建設，把黨的創新理論轉化為推動工會工作高質量發展的思路舉措和實際行動；二要緊盯集團發展戰略和年度目標任務，拓展勞動技能競賽平臺、創新創造平臺和職業發展平臺，完善“四賽四抓”競賽機制，培育“陜有色杯”職業技能大賽品牌，選樹“有色工匠”，推動產改走深走實；三要堅守初心使命，著力提升職工生活品質、構建和諧勞動關系、維護職工合法權益等，真正當好職工信賴的“娘家人”。各級工會要以工作部署為行動綱領，把會議精神轉化為務實舉措，充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結帶領全體職工在推動企業高質量發展、加快建設現代化有色金屬企業中擔當作為。
金鉬集團、寶鈦集團、美鑫公司、西勘院四家權屬企業以“四賽四抓”勞動和技能競賽為主題，分別介紹了本單位在競賽組織、技能提升、創新推動、服務發展等方面的實踐與成效。
各權屬企業工會主席、副主席等參加會議。