3月12日，陜西有色金屬集團(tuán)召開信訪工作會議，總結(jié)2025年信訪工作成效，分析當(dāng)前形勢，安排全年重點任務(wù)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳群英出席會議并講話，黨委副書記郭仕龍主持會議。
會議指出，2025年，集團(tuán)公司各級黨組織嚴(yán)格落實信訪工作法治化要求，扎實推進(jìn)各項任務(wù)，責(zé)任體系更加健全、辦理質(zhì)效穩(wěn)步提升、積案攻堅取得突破、源頭預(yù)防初顯成效，整體形勢平穩(wěn)可控、持續(xù)向好。
會議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，集團(tuán)公司信訪工作要堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想為指導(dǎo)，圍繞“減存量、控增量、防變量”總體目標(biāo)，落實源頭治理、積案化解等重點任務(wù)，推動信訪工作與集團(tuán)發(fā)展同頻共振，以信訪工作法治化助力企業(yè)治理現(xiàn)代化。
會議要求，各級黨組織要提高政治站位，樹牢正確政績觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，切實解決群眾急難愁盼問題；要壓實主體責(zé)任，各企業(yè)“一把手”扛起第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，主動抓實分管領(lǐng)域信訪工作；要攻堅信訪積案，實行“領(lǐng)導(dǎo)包案+專班跟進(jìn)”“一案一策”，集中力量推動化解；要深化源頭治理，著力提升問題解構(gòu)能力，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理，從嚴(yán)改進(jìn)干部作風(fēng)；要推進(jìn)法治化建設(shè)，規(guī)范信訪事項受理、辦理、復(fù)查復(fù)核等各個環(huán)節(jié)。
會議以現(xiàn)場會+視頻會的形式召開。各單位黨組織書記（主要負(fù)責(zé)人）、信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。